Der Club

Unser Konzept und die Idee dahinter

Coworking im Office Club
New Work Pioniere seit 1984 – Unser Manifest
01

Für eine bessere (Arbeits)welt

Bereits seit 1984 ermöglichen wir flexibles Arbeiten an vielen Standorten in Europa. Als wir 2009 das Konzept des Coworkings entdeckten, waren wir sofort begeistert. Schon immer glauben wir an das Konzept von New Work und gestalten dieses mit, um den Menschen und seine Bedürfnisse auch in der Arbeitswelt stärker in den Fokus rücken. Nicht nur die Möglichkeit in unterschiedlichen Arbeitswelten je nach unterschiedlichen Bedürfnissen arbeiten zu können, sondern auch die harmonische Koexistenz von Privat-und Berufsleben ist für uns eines der wichtigsten Attribute des New Work. Wir sind davon überzeugt, dass ein glücklicher beruflicher Alltag auch Einfluss auf ein glückliches Leben hat und zu mehr Produktivität führt.

02

Community & Support

Der Office Club ist das Zuhause für eine lebendige Coworking Gemeinschaft und ein professionelles berufliches Netzwerk. Wir bieten ein einladendes, hochwertiges und sicheres Umfeld, um Raum für einen kreativen Austausch zu schaffen. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Orientierung – bei uns ist jeder willkommen. Unsere Mitglieder vernetzen sich und schaffen so die Basis für einen Austausch von Ideen und gemeinsame Synergien, eine Grundvoraussetzung für wirtschaftlichen Erfolg.

03

Flexibilität für gemeinsames Wachstum

Die moderne Arbeitswelt lebt von Dynamik und Agilität, deshalb gestalten auch wir unsere Clubmitgliedschaften so flexibel wie möglich. So haben unsere Mitglieder jederzeit die Möglichkeit zwischen unterschiedlichen Laufzeiten und Servicepaketen zu wählen und die Lösungen zu finden, die 100% zu ihrem Arbeits- und Geschäftsmodell passen. Der Office Club wächst mit dem Unternehmen mit und bietet je nach Entwicklungsphase passende Möglichkeiten. Zudem sind Kostentransparenz und faire Preise Kern unseres Erfolges und des Vertrauens, was unsere Mitglieder:innen uns schenken. Wir sind davon überzeugt, dass wir auch als Unternehmen nur dann prosperieren, wenn wir zukunftsorientiert handeln. So gestalten wir innovative Coworking Spaces mit immer neuen Impulsen.

04

Eine Rundum Lösung für deinen Erfolg

Wir ermöglichen unseren Clubmitglieder, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzertieren, während wir uns um den Rest kümmern. Deshalb bieten wir einen umfassenden Service, der immer weiter ausgebaut wird und sämtliche Bereiche des modernen Arbeitslebens abdeckt. Denn Unternehmen sind erfolgreicher, wenn Ihre Mitarbeiter:innen gerne zur Arbeit kommen und sich fokussieren können. Gib deinem Business ein Zuhause – mit Office Club.

05

Design und Qualität

Wir sind überzeugt davon, dass Umgebungen unser Wohlbefinden prägen. Bei der Gestaltung unserer Coworking Spaces steht somit der Mensch & seine Bedürfnisse im Fokus. Der Gedanke der Sharing Economy ermöglicht es zudem, die Office Qualität signifikant zu erhöhen. Wir achten bei unserer Einrichtung auf hochwertiges zeitloses Design mit klaren ruhigen Formen und Strukturen sowie warmen Holzelementen. Entscheidend ist hierbei für uns, sowohl Raum für Rückzugmöglichkeiten zum konzentrierten Arbeiten zu schaffen, als auch Treffpunkte für einen kreativen produktiven Austausch.

06

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit ist bei Office Club Teil unserer Unternehmenskultur und Motivation. Wir wollen mit unseren Coworking Spaces die Gestaltung der Innenstädte in Bezug auf Büroräume verbessern und achten auf ressourcenschonende Sanierungen. Auch im Büroalltag achten wir auf Nachhaltigkeit: Wir nehmen Großbestellungen vor, um Materialabfall zu verringern. In unseren Cafés gibt es lokale Getränke und Snacks. Wir verwenden Strom aus erneuerbaren Quellen, der die CO2-Emissionen reduziert und achten auf Mülltrennung.

01

Für eine bessere (Arbeits)welt

Bereits seit 1984 ermöglichen wir flexibles Arbeiten an vielen Standorten in Europa. Als wir 2009 das Konzept des Coworkings entdeckten, waren wir sofort begeistert. Schon immer glauben wir an das Konzept von New Work und gestalten dieses mit, um den Menschen und seine Bedürfnisse auch in der Arbeitswelt stärker in den Fokus rücken. Nicht nur die Möglichkeit in unterschiedlichen Arbeitswelten je nach unterschiedlichen Bedürfnissen arbeiten zu können, sondern auch die harmonische Koexistenz von Privat-und Berufsleben ist für uns eines der wichtigsten Attribute des New Work. Wir sind davon überzeugt, dass ein glücklicher beruflicher Alltag auch Einfluss auf ein glückliches Leben hat und zu mehr Produktivität führt.

02

Community & Support

Der Office Club ist das Zuhause für eine lebendige Coworking Gemeinschaft und ein professionelles berufliches Netzwerk. Wir bieten ein einladendes, hochwertiges und sicheres Umfeld, um Raum für einen kreativen Austausch zu schaffen. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Orientierung – bei uns ist jeder willkommen. Unsere Mitglieder vernetzen sich und schaffen so die Basis für einen Austausch von Ideen und gemeinsame Synergien, eine Grundvoraussetzung für wirtschaftlichen Erfolg.

03

Flexibilität für gemeinsames Wachstum

Die moderne Arbeitswelt lebt von Dynamik und Agilität, deshalb gestalten auch wir unsere Clubmitgliedschaften so flexibel wie möglich. So haben unsere Mitglieder jederzeit die Möglichkeit zwischen unterschiedlichen Laufzeiten und Servicepaketen zu wählen und die Lösungen zu finden, die 100% zu ihrem Arbeits- und Geschäftsmodell passen. Der Office Club wächst mit dem Unternehmen mit und bietet je nach Entwicklungsphase passende Möglichkeiten. Zudem sind Kostentransparenz und faire Preise Kern unseres Erfolges und des Vertrauens, was unsere Mitglieder:innen uns schenken. Wir sind davon überzeugt, dass wir auch als Unternehmen nur dann prosperieren, wenn wir zukunftsorientiert handeln. So gestalten wir innovative Coworking Spaces mit immer neuen Impulsen.

04

Eine Rundum Lösung für deinen Erfolg

Wir ermöglichen unseren Clubmitglieder, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzertieren, während wir uns um den Rest kümmern. Deshalb bieten wir einen umfassenden Service, der immer weiter ausgebaut wird und sämtliche Bereiche des modernen Arbeitslebens abdeckt. Denn Unternehmen sind erfolgreicher, wenn Ihre Mitarbeiter:innen gerne zur Arbeit kommen und sich fokussieren können. Gib deinem Business ein Zuhause – mit Office Club.

05

Design und Qualität

Wir sind überzeugt davon, dass Umgebungen unser Wohlbefinden prägen. Bei der Gestaltung unserer Coworking Spaces steht somit der Mensch & seine Bedürfnisse im Fokus. Der Gedanke der Sharing Economy ermöglicht es zudem, die Office Qualität signifikant zu erhöhen. Wir achten bei unserer Einrichtung auf hochwertiges zeitloses Design mit klaren ruhigen Formen und Strukturen sowie warmen Holzelementen. Entscheidend ist hierbei für uns, sowohl Raum für Rückzugmöglichkeiten zum konzentrierten Arbeiten zu schaffen, als auch Treffpunkte für einen kreativen produktiven Austausch.

06

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit ist bei Office Club Teil unserer Unternehmenskultur und Motivation. Wir wollen mit unseren Coworking Spaces die Gestaltung der Innenstädte in Bezug auf Büroräume verbessern und achten auf ressourcenschonende Sanierungen. Auch im Büroalltag achten wir auf Nachhaltigkeit: Wir nehmen Großbestellungen vor, um Materialabfall zu verringern. In unseren Cafés gibt es lokale Getränke und Snacks. Wir verwenden Strom aus erneuerbaren Quellen, der die CO2-Emissionen reduziert und achten auf Mülltrennung.

01

Für eine bessere (Arbeits)welt

Bereits seit 1984 ermöglichen wir flexibles Arbeiten an vielen Standorten in Europa. Als wir 2009 das Konzept des Coworkings entdeckten, waren wir sofort begeistert. Schon immer glauben wir an das Konzept von New Work und gestalten dieses mit, um den Menschen und seine Bedürfnisse auch in der Arbeitswelt stärker in den Fokus rücken. Nicht nur die Möglichkeit in unterschiedlichen Arbeitswelten je nach unterschiedlichen Bedürfnissen arbeiten zu können, sondern auch die harmonische Koexistenz von Privat-und Berufsleben ist für uns eines der wichtigsten Attribute des New Work. Wir sind davon überzeugt, dass ein glücklicher beruflicher Alltag auch Einfluss auf ein glückliches Leben hat und zu mehr Produktivität führt.

02

Community & Support

Der Office Club ist das Zuhause für eine lebendige Coworking Gemeinschaft und ein professionelles berufliches Netzwerk. Wir bieten ein einladendes, hochwertiges und sicheres Umfeld, um Raum für einen kreativen Austausch zu schaffen. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Orientierung – bei uns ist jeder willkommen. Unsere Mitglieder vernetzen sich und schaffen so die Basis für einen Austausch von Ideen und gemeinsame Synergien, eine Grundvoraussetzung für wirtschaftlichen Erfolg.

03

Flexibilität für gemeinsames Wachstum

Die moderne Arbeitswelt lebt von Dynamik und Agilität, deshalb gestalten auch wir unsere Clubmitgliedschaften so flexibel wie möglich. So haben unsere Mitglieder jederzeit die Möglichkeit zwischen unterschiedlichen Laufzeiten und Servicepaketen zu wählen und die Lösungen zu finden, die 100% zu ihrem Arbeits- und Geschäftsmodell passen. Der Office Club wächst mit dem Unternehmen mit und bietet je nach Entwicklungsphase passende Möglichkeiten. Zudem sind Kostentransparenz und faire Preise Kern unseres Erfolges und des Vertrauens, was unsere Mitglieder:innen uns schenken. Wir sind davon überzeugt, dass wir auch als Unternehmen nur dann prosperieren, wenn wir zukunftsorientiert handeln. So gestalten wir innovative Coworking Spaces mit immer neuen Impulsen.

04

Eine Rundum Lösung für deinen Erfolg

Wir ermöglichen unseren Clubmitglieder, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzertieren, während wir uns um den Rest kümmern. Deshalb bieten wir einen umfassenden Service, der immer weiter ausgebaut wird und sämtliche Bereiche des modernen Arbeitslebens abdeckt. Denn Unternehmen sind erfolgreicher, wenn Ihre Mitarbeiter:innen gerne zur Arbeit kommen und sich fokussieren können. Gib deinem Business ein Zuhause – mit Office Club.

05

Design und Qualität

Wir sind überzeugt davon, dass Umgebungen unser Wohlbefinden prägen. Bei der Gestaltung unserer Coworking Spaces steht somit der Mensch & seine Bedürfnisse im Fokus. Der Gedanke der Sharing Economy ermöglicht es zudem, die Office Qualität signifikant zu erhöhen. Wir achten bei unserer Einrichtung auf hochwertiges zeitloses Design mit klaren ruhigen Formen und Strukturen sowie warmen Holzelementen. Entscheidend ist hierbei für uns, sowohl Raum für Rückzugmöglichkeiten zum konzentrierten Arbeiten zu schaffen, als auch Treffpunkte für einen kreativen produktiven Austausch.

06

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit ist bei Office Club Teil unserer Unternehmenskultur und Motivation. Wir wollen mit unseren Coworking Spaces die Gestaltung der Innenstädte in Bezug auf Büroräume verbessern und achten auf ressourcenschonende Sanierungen. Auch im Büroalltag achten wir auf Nachhaltigkeit: Wir nehmen Großbestellungen vor, um Materialabfall zu verringern. In unseren Cafés gibt es lokale Getränke und Snacks. Wir verwenden Strom aus erneuerbaren Quellen, der die CO2-Emissionen reduziert und achten auf Mülltrennung.

Die Arbeitswelt ändert sich rasant und damit auch die Ansprüche an den perfekten Arbeitsplatz. Von möglichst flexiblen Rahmenbedingungen abgesehen, ist es oft die Inspiration durch das Umfeld, die den Unterschied zwischen einem Projekt und einem erfolgreichen Projekt ausmacht. Eine repräsentative Umgebung und produktives Arbeiten lassen sich heute besser, günstiger und bedarfsgerechter darstellen, als es veraltete Business Center, Tagungshotel und das eigene, langfristig angemietete Büro versprechen.

Mit dem Office Club wollen wir die passende Antwort auf die wichtigsten Fragen rund um zeitgemäßes Arbeiten geben. Das "Club" steht für genau das, was einen Club ausmacht: Eine gemeinsame Basis für Gleichgesinnte, die ähnliche Interessen und Ziele verfolgen. Ein Club ist in der Regel auch an einen Ort gebunden, in diesem Fall den gemeinsamen Club-Standort. Die Annehmlichkeiten, die der Office Club bietet, werden geteilt - beziehungsweise erst dadurch ermöglicht, dass viele teilhaben. Das ist unsere Idee von Zusammenarbeit.

Transportiert wird der Club-Gedanke vor allem durch eine geteilte Grundeinstellung - die Art und Weise, wie man Dinge angehen möchte. Immer mehr Menschen können frei entscheiden, wo, wann, wie und mit wem sie ihren beruflichen Alltag bestreiten. Entsprechend viele Alternativen bieten sich. Menschen, die sich fürs Coworking entscheiden, tun dies in der Regel bewusst - weil sie sich etwas bestimmtes davon versprechen. Für Freiberufler:innen, die regelmäßig zwischen Kundenterminen und heimischem Schreibtisch pendeln, ist das zum Beispiel die Gesellschaft anderer in einer ähnlichen Situation. Oder sie haben schlicht das Ziel, einen "geordneten" Tagesablauf zu haben und das Berufliche vom Privaten zu lösen. Ein Angestellter, der womöglich von der Firmenzentrale aus arbeiten könnte, es aber aus organisatorischen, familiären oder sonstigen guten Gründen nicht tun möchte, sollte deshalb nicht auf ein produktives Arbeitsumfeld verzichten. Oder auf den ungezwungenen Austausch mit dem Büronachbarn:innen. Mittlerweile setzen Arbeitgeber bewusst auf flexible Arbeitsplatzlösungen, als Anreiz für bestimmte Mitarbeiter:innen oder ganze Projektteams. Bei Gründer:innen steht in der Regel sowohl das inspirierende Umfeld und der Austausch als auch die ideale Planbarkeit des Projekts im Vordergrund. So oder so - Verzicht steht bei keinem Club-Mitglied im Vordergrund, sondern viel mehr die Aussicht, mit Anderen das Bestmögliche aus den eigenen Möglichkeiten herauszuholen. Willkommen im Club!

Annehmlichkeiten

Was du im Club erwarten kannst

  • Unkompliziertes Netzwerken
  • Schnelles Internet
  • Club-Café vor Ort
  • Hochwertige Einrichtung
  • Variable Büro-Hardware
  • Umfassender Postservice
  • Optionaler 24/7-Zugang
  • Ungestörtes Telefonieren





  • Germany +49
  • Austria +43
  • Switzerland +41
  • Italy +39
  • France +33
  • Spain +34
  • United Kingdom +44
  • Netherlands +31
  • Belgium +32
  • Portugal +351
  • Sweden +46
  • Norway +47
  • Denmark +45
  • Poland +48
  • United States +1
  • Afghanistan +93
  • Aland Islands +358
  • Albania +355
  • Algeria +213
  • American Samoa +1
  • Andorra +376
  • Angola +244
  • Anguilla +1
  • Antigua and Barbuda +1
  • Argentina +54
  • Armenia +374
  • Aruba +297
  • Ascension Island +247
  • Australia +61
  • Austria +43
  • Azerbaijan +994
  • Bahamas +1
  • Bahrain +973
  • Bangladesh +880
  • Barbados +1
  • Belarus +375
  • Belgium +32
  • Belize +501
  • Benin +229
  • Bermuda +1
  • Bhutan +975
  • Bolivia +591
  • Bosnia and Herzegovina +387
  • Botswana +267
  • Brazil +55
  • British Indian Ocean Territory +246
  • Brunei Darussalam +673
  • Bulgaria +359
  • Burkina Faso +226
  • Burundi +257
  • Cambodia +855
  • Cameroon +237
  • Canada +1
  • Cape Verde +238
  • Caribbean Netherlands +599
  • Cayman Islands +1
  • Central African Republic +236
  • Chad +235
  • Chile +56
  • China +86
  • Christmas Island +61
  • Cocos (Keeling) Islands +61
  • Colombia +57
  • Comoros +269
  • Congo (DRC) +243
  • Congo (Republic) +242
  • Cook Islands +682
  • Costa Rica +506
  • Côte d'Ivoire +225
  • Croatia +385
  • Cuba +53
  • Curaçao +599
  • Cyprus +357
  • Czech Republic +420
  • Denmark +45
  • Djibouti +253
  • Dominica +1
  • Dominican Republic +1
  • Ecuador +593
  • Egypt +20
  • El Salvador +503
  • Equatorial Guinea +240
  • Eritrea +291
  • Estonia +372
  • Ethiopia +251
  • Falkland Islands (Islas Malvinas) +500
  • Faroe Islands +298
  • Fiji +679
  • Finland +358
  • France +33
  • French Guiana +594
  • French Polynesia +689
  • Gabon +241
  • Gambia +220
  • Georgia +995
  • Germany +49
  • Ghana +233
  • Gibraltar +350
  • Greece +30
  • Greenland +299
  • Grenada +1
  • Guadeloupe +590
  • Saint Pierre and Miquelon +508
  • Saint Helena, Ascension and Tristan Da Cunha +290
  • Guam +1
  • Guatemala +502
  • Guernsey +44
  • Guinea +224
  • Guinea-Bissau +245
  • Guyana +592
  • Haiti +509
  • Honduras +504
  • Hong Kong +852
  • Hungary +36
  • Iceland +354
  • India +91
  • Indonesia +62
  • Iran +98
  • Iraq +964
  • Ireland +353
  • Isle of Man +44
  • Israel +972
  • Italy +39
  • Jamaica +1
  • Japan +81
  • Jersey +44
  • Jordan +962
  • Kazakhstan +7
  • Kenya +254
  • Kiribati +686
  • Kuwait +965
  • Kyrgyzstan +996
  • Laos +856
  • Latvia +371
  • Lebanon +961
  • Lesotho +266
  • Liberia +231
  • Libya +218
  • Liechtenstein +423
  • Lithuania +370
  • Luxembourg +352
  • Macao +853
  • Macedonia +389
  • Madagascar +261
  • Malawi +265
  • Malaysia +60
  • Maldives +960
  • Mali +223
  • Malta +356
  • Marshall Islands +692
  • Martinique +596
  • Mauritania +222
  • Mauritius +230
  • Mayotte +262
  • Mexico +52
  • Micronesia +691
  • Moldova +373
  • Monaco +377
  • Mongolia +976
  • Montenegro +382
  • Montserrat +1
  • Morocco +212
  • Mozambique +258
  • Myanmar (Burma) +95
  • Namibia +264
  • Nauru +674
  • Nepal +977
  • Netherlands +31
  • New Caledonia +687
  • New Zealand +64
  • Nicaragua +505
  • Niger +227
  • Nigeria +234
  • Niue +683
  • Norfolk Island +672
  • North Korea +850
  • Norway +47
  • Oman +968
  • Pakistan +92
  • Palau +680
  • Palestinian Territory +970
  • Panama +507
  • Papua New Guinea +675
  • Paraguay +595
  • Peru +51
  • Philippines +63
  • Poland +48
  • Portugal +351
  • Puerto Rico +1
  • Qatar +974
  • Réunion +262
  • Saint Barthelemy +590
  • Romania +40
  • Russian Federation +7
  • Rwanda +250
  • Saint Kitts and Nevis +1
  • Saint Lucia +1
  • Saint Martin (Saint-Martin +590
  • Saint Vincent and the Grenadines +1
  • Samoa +685
  • San Marino +378
  • São Tomé and Príncipe +239
  • Saudi Arabia +966
  • Senegal +221
  • Serbia +381
  • Seychelles +248
  • Sierra Leone +232
  • Singapore +65
  • Slovakia +421
  • Slovenia +386
  • Solomon Islands +677
  • Somalia +252
  • South Africa +27
  • South Korea +82
  • South Sudan +211
  • Spain +34
  • Sri Lanka +94
  • Sudan +249
  • Suriname +597
  • Swaziland +268
  • Sweden +46
  • Switzerland +41
  • Syrian Arab Republic +963
  • Taiwan, Province of China +886
  • Tajikistan +992
  • Tanzania +255
  • Thailand +66
  • Timor-Leste +670
  • Togo +228
  • Tokelau +690
  • Tonga +676
  • Trinidad and Tobago +1
  • Tristan da Cunha +290
  • Tunisia +216
  • Turkey +90
  • Turkmenistan +993
  • Turks and Caicos Islands +1
  • Tuvalu +688
  • Uganda +256
  • Ukraine +380
  • United Arab Emirates +971
  • United Kingdom +44
  • United States +1
  • Uruguay +598
  • Uzbekistan +998
  • Vanuatu +678
  • Vatican City +379
  • Venezuela +58
  • Viet Nam +84
  • Virgin Islands (British) +1
  • Virgin Islands (U.S.) +1
  • Wallis and Futuna +681
  • Western Sahara +212
  • Yemen +967
  • Zambia +260
  • Zimbabwe +263

Wir verwenden die hier angegebenen Daten vertraulich und ausschließlich zum angegebenen Zweck. Unsere Datenschutzerklärung findest du hier.

* Pflichtfeld

  • Germany +49
  • Austria +43
  • Switzerland +41
  • Italy +39
  • France +33
  • Spain +34
  • United Kingdom +44
  • Netherlands +31
  • Belgium +32
  • Portugal +351
  • Sweden +46
  • Norway +47
  • Denmark +45
  • Poland +48
  • United States +1
  • Afghanistan +93
  • Aland Islands +358
  • Albania +355
  • Algeria +213
  • American Samoa +1
  • Andorra +376
  • Angola +244
  • Anguilla +1
  • Antigua and Barbuda +1
  • Argentina +54
  • Armenia +374
  • Aruba +297
  • Ascension Island +247
  • Australia +61
  • Austria +43
  • Azerbaijan +994
  • Bahamas +1
  • Bahrain +973
  • Bangladesh +880
  • Barbados +1
  • Belarus +375
  • Belgium +32
  • Belize +501
  • Benin +229
  • Bermuda +1
  • Bhutan +975
  • Bolivia +591
  • Bosnia and Herzegovina +387
  • Botswana +267
  • Brazil +55
  • British Indian Ocean Territory +246
  • Brunei Darussalam +673
  • Bulgaria +359
  • Burkina Faso +226
  • Burundi +257
  • Cambodia +855
  • Cameroon +237
  • Canada +1
  • Cape Verde +238
  • Caribbean Netherlands +599
  • Cayman Islands +1
  • Central African Republic +236
  • Chad +235
  • Chile +56
  • China +86
  • Christmas Island +61
  • Cocos (Keeling) Islands +61
  • Colombia +57
  • Comoros +269
  • Congo (DRC) +243
  • Congo (Republic) +242
  • Cook Islands +682
  • Costa Rica +506
  • Côte d'Ivoire +225
  • Croatia +385
  • Cuba +53
  • Curaçao +599
  • Cyprus +357
  • Czech Republic +420
  • Denmark +45
  • Djibouti +253
  • Dominica +1
  • Dominican Republic +1
  • Ecuador +593
  • Egypt +20
  • El Salvador +503
  • Equatorial Guinea +240
  • Eritrea +291
  • Estonia +372
  • Ethiopia +251
  • Falkland Islands (Islas Malvinas) +500
  • Faroe Islands +298
  • Fiji +679
  • Finland +358
  • France +33
  • French Guiana +594
  • French Polynesia +689
  • Gabon +241
  • Gambia +220
  • Georgia +995
  • Germany +49
  • Ghana +233
  • Gibraltar +350
  • Greece +30
  • Greenland +299
  • Grenada +1
  • Guadeloupe +590
  • Saint Pierre and Miquelon +508
  • Saint Helena, Ascension and Tristan Da Cunha +290
  • Guam +1
  • Guatemala +502
  • Guernsey +44
  • Guinea +224
  • Guinea-Bissau +245
  • Guyana +592
  • Haiti +509
  • Honduras +504
  • Hong Kong +852
  • Hungary +36
  • Iceland +354
  • India +91
  • Indonesia +62
  • Iran +98
  • Iraq +964
  • Ireland +353
  • Isle of Man +44
  • Israel +972
  • Italy +39
  • Jamaica +1
  • Japan +81
  • Jersey +44
  • Jordan +962
  • Kazakhstan +7
  • Kenya +254
  • Kiribati +686
  • Kuwait +965
  • Kyrgyzstan +996
  • Laos +856
  • Latvia +371
  • Lebanon +961
  • Lesotho +266
  • Liberia +231
  • Libya +218
  • Liechtenstein +423
  • Lithuania +370
  • Luxembourg +352
  • Macao +853
  • Macedonia +389
  • Madagascar +261
  • Malawi +265
  • Malaysia +60
  • Maldives +960
  • Mali +223
  • Malta +356
  • Marshall Islands +692
  • Martinique +596
  • Mauritania +222
  • Mauritius +230
  • Mayotte +262
  • Mexico +52
  • Micronesia +691
  • Moldova +373
  • Monaco +377
  • Mongolia +976
  • Montenegro +382
  • Montserrat +1
  • Morocco +212
  • Mozambique +258
  • Myanmar (Burma) +95
  • Namibia +264
  • Nauru +674
  • Nepal +977
  • Netherlands +31
  • New Caledonia +687
  • New Zealand +64
  • Nicaragua +505
  • Niger +227
  • Nigeria +234
  • Niue +683
  • Norfolk Island +672
  • North Korea +850
  • Norway +47
  • Oman +968
  • Pakistan +92
  • Palau +680
  • Palestinian Territory +970
  • Panama +507
  • Papua New Guinea +675
  • Paraguay +595
  • Peru +51
  • Philippines +63
  • Poland +48
  • Portugal +351
  • Puerto Rico +1
  • Qatar +974
  • Réunion +262
  • Saint Barthelemy +590
  • Romania +40
  • Russian Federation +7
  • Rwanda +250
  • Saint Kitts and Nevis +1
  • Saint Lucia +1
  • Saint Martin (Saint-Martin +590
  • Saint Vincent and the Grenadines +1
  • Samoa +685
  • San Marino +378
  • São Tomé and Príncipe +239
  • Saudi Arabia +966
  • Senegal +221
  • Serbia +381
  • Seychelles +248
  • Sierra Leone +232
  • Singapore +65
  • Slovakia +421
  • Slovenia +386
  • Solomon Islands +677
  • Somalia +252
  • South Africa +27
  • South Korea +82
  • South Sudan +211
  • Spain +34
  • Sri Lanka +94
  • Sudan +249
  • Suriname +597
  • Swaziland +268
  • Sweden +46
  • Switzerland +41
  • Syrian Arab Republic +963
  • Taiwan, Province of China +886
  • Tajikistan +992
  • Tanzania +255
  • Thailand +66
  • Timor-Leste +670
  • Togo +228
  • Tokelau +690
  • Tonga +676
  • Trinidad and Tobago +1
  • Tristan da Cunha +290
  • Tunisia +216
  • Turkey +90
  • Turkmenistan +993
  • Turks and Caicos Islands +1
  • Tuvalu +688
  • Uganda +256
  • Ukraine +380
  • United Arab Emirates +971
  • United Kingdom +44
  • United States +1
  • Uruguay +598
  • Uzbekistan +998
  • Vanuatu +678
  • Vatican City +379
  • Venezuela +58
  • Viet Nam +84
  • Virgin Islands (British) +1
  • Virgin Islands (U.S.) +1
  • Wallis and Futuna +681
  • Western Sahara +212
  • Yemen +967
  • Zambia +260
  • Zimbabwe +263

Wir verwenden die hier angegebenen Daten vertraulich und ausschließlich zum angegebenen Zweck. Unsere Datenschutzerklärung findest du hier.

* Pflichtfeld

Stimmen

von zufriedenen Office Club-Mitgliedern

Florian Dyballa, Aivy.de

Aivy fördert Chancengleichheit und Diversität und sorgt für mehr Zufriedenheit, Produktivität sowie einen nachhaltigen Unternehmenserfolg. Daher ist es mir besonders wichtig in einer für mich inspirierenden Umgebung zu Arbeiten und mit Gleichgesinnten in Kontakt zu treten. Bei Office Club fühle ich mich deshalb besonders gut aufgehoben!

Florian Dyballa, Aivy.de
Theresa Jašaraj, DCMN GmbH

Zusätzliche Arbeitsplätze außerhalb unserer Büroräume zu haben, ist extrem hilfreich – gerade in Phasen schnellen Wachstums. Flexibel nutzbar, können sich unsere Mitarbeiter wann immer sie wollen im Office Club zurückziehen, wenn sie einen Tapetenwechsel brauchen. Die Betreuung ist on point, fast schon familiär.

Theresa Jašaraj, DCMN GmbH
Felix Heimberg, tollkühnmedia GmbH

Office Club könnte für uns auch Office Home heissen, denn wir fühlen uns wie Zuhause - alles läuft, Kaffee schmeckt, Platz genug, herzlich obendrein!

Felix Heimberg, tollkühnmedia GmbH
Kristin Matousek, sober

Wir kümmern uns neben unseren Duftkreationen um natürliche, nachhaltige und wirkstarke Hautpflege. Um vieles andere drumherum kümmert sich das tolle Office Club-Team – und zwar absolut vorbildlich!

Kristin Matousek, sober
Evert Veldhuijzen, fitfy.de

Ich bin viel unterwegs und habe ständig neue Ideen für Projekte – im Office Club habe ich den idealen Nährboden in einer anspornenden Atmosphäre dafür gefunden.

Evert Veldhuijzen, fitfy.de

Dankeschön

Office Club in den Medien

Die Zeit
Spiegel
ZDF
Morgenpost
Neue Narrative
NewWork
Eventbrite
FluxFM
Paypal

1. Wähle eine Option

2. Persönliche Angaben

  • Germany +49
  • Austria +43
  • Switzerland +41
  • Italy +39
  • France +33
  • Spain +34
  • United Kingdom +44
  • Netherlands +31
  • Belgium +32
  • Portugal +351
  • Sweden +46
  • Norway +47
  • Denmark +45
  • Poland +48
  • United States +1
  • Afghanistan +93
  • Aland Islands +358
  • Albania +355
  • Algeria +213
  • American Samoa +1
  • Andorra +376
  • Angola +244
  • Anguilla +1
  • Antigua and Barbuda +1
  • Argentina +54
  • Armenia +374
  • Aruba +297
  • Ascension Island +247
  • Australia +61
  • Austria +43
  • Azerbaijan +994
  • Bahamas +1
  • Bahrain +973
  • Bangladesh +880
  • Barbados +1
  • Belarus +375
  • Belgium +32
  • Belize +501
  • Benin +229
  • Bermuda +1
  • Bhutan +975
  • Bolivia +591
  • Bosnia and Herzegovina +387
  • Botswana +267
  • Brazil +55
  • British Indian Ocean Territory +246
  • Brunei Darussalam +673
  • Bulgaria +359
  • Burkina Faso +226
  • Burundi +257
  • Cambodia +855
  • Cameroon +237
  • Canada +1
  • Cape Verde +238
  • Caribbean Netherlands +599
  • Cayman Islands +1
  • Central African Republic +236
  • Chad +235
  • Chile +56
  • China +86
  • Christmas Island +61
  • Cocos (Keeling) Islands +61
  • Colombia +57
  • Comoros +269
  • Congo (DRC) +243
  • Congo (Republic) +242
  • Cook Islands +682
  • Costa Rica +506
  • Côte d'Ivoire +225
  • Croatia +385
  • Cuba +53
  • Curaçao +599
  • Cyprus +357
  • Czech Republic +420
  • Denmark +45
  • Djibouti +253
  • Dominica +1
  • Dominican Republic +1
  • Ecuador +593
  • Egypt +20
  • El Salvador +503
  • Equatorial Guinea +240
  • Eritrea +291
  • Estonia +372
  • Ethiopia +251
  • Falkland Islands (Islas Malvinas) +500
  • Faroe Islands +298
  • Fiji +679
  • Finland +358
  • France +33
  • French Guiana +594
  • French Polynesia +689
  • Gabon +241
  • Gambia +220
  • Georgia +995
  • Germany +49
  • Ghana +233
  • Gibraltar +350
  • Greece +30
  • Greenland +299
  • Grenada +1
  • Guadeloupe +590
  • Saint Pierre and Miquelon +508
  • Saint Helena, Ascension and Tristan Da Cunha +290
  • Guam +1
  • Guatemala +502
  • Guernsey +44
  • Guinea +224
  • Guinea-Bissau +245
  • Guyana +592
  • Haiti +509
  • Honduras +504
  • Hong Kong +852
  • Hungary +36
  • Iceland +354
  • India +91
  • Indonesia +62
  • Iran +98
  • Iraq +964
  • Ireland +353
  • Isle of Man +44
  • Israel +972
  • Italy +39
  • Jamaica +1
  • Japan +81
  • Jersey +44
  • Jordan +962
  • Kazakhstan +7
  • Kenya +254
  • Kiribati +686
  • Kuwait +965
  • Kyrgyzstan +996
  • Laos +856
  • Latvia +371
  • Lebanon +961
  • Lesotho +266
  • Liberia +231
  • Libya +218
  • Liechtenstein +423
  • Lithuania +370
  • Luxembourg +352
  • Macao +853
  • Macedonia +389
  • Madagascar +261
  • Malawi +265
  • Malaysia +60
  • Maldives +960
  • Mali +223
  • Malta +356
  • Marshall Islands +692
  • Martinique +596
  • Mauritania +222
  • Mauritius +230
  • Mayotte +262
  • Mexico +52
  • Micronesia +691
  • Moldova +373
  • Monaco +377
  • Mongolia +976
  • Montenegro +382
  • Montserrat +1
  • Morocco +212
  • Mozambique +258
  • Myanmar (Burma) +95
  • Namibia +264
  • Nauru +674
  • Nepal +977
  • Netherlands +31
  • New Caledonia +687
  • New Zealand +64
  • Nicaragua +505
  • Niger +227
  • Nigeria +234
  • Niue +683
  • Norfolk Island +672
  • North Korea +850
  • Norway +47
  • Oman +968
  • Pakistan +92
  • Palau +680
  • Palestinian Territory +970
  • Panama +507
  • Papua New Guinea +675
  • Paraguay +595
  • Peru +51
  • Philippines +63
  • Poland +48
  • Portugal +351
  • Puerto Rico +1
  • Qatar +974
  • Réunion +262
  • Saint Barthelemy +590
  • Romania +40
  • Russian Federation +7
  • Rwanda +250
  • Saint Kitts and Nevis +1
  • Saint Lucia +1
  • Saint Martin (Saint-Martin +590
  • Saint Vincent and the Grenadines +1
  • Samoa +685
  • San Marino +378
  • São Tomé and Príncipe +239
  • Saudi Arabia +966
  • Senegal +221
  • Serbia +381
  • Seychelles +248
  • Sierra Leone +232
  • Singapore +65
  • Slovakia +421
  • Slovenia +386
  • Solomon Islands +677
  • Somalia +252
  • South Africa +27
  • South Korea +82
  • South Sudan +211
  • Spain +34
  • Sri Lanka +94
  • Sudan +249
  • Suriname +597
  • Swaziland +268
  • Sweden +46
  • Switzerland +41
  • Syrian Arab Republic +963
  • Taiwan, Province of China +886
  • Tajikistan +992
  • Tanzania +255
  • Thailand +66
  • Timor-Leste +670
  • Togo +228
  • Tokelau +690
  • Tonga +676
  • Trinidad and Tobago +1
  • Tristan da Cunha +290
  • Tunisia +216
  • Turkey +90
  • Turkmenistan +993
  • Turks and Caicos Islands +1
  • Tuvalu +688
  • Uganda +256
  • Ukraine +380
  • United Arab Emirates +971
  • United Kingdom +44
  • United States +1
  • Uruguay +598
  • Uzbekistan +998
  • Vanuatu +678
  • Vatican City +379
  • Venezuela +58
  • Viet Nam +84
  • Virgin Islands (British) +1
  • Virgin Islands (U.S.) +1
  • Wallis and Futuna +681
  • Western Sahara +212
  • Yemen +967
  • Zambia +260
  • Zimbabwe +263

Wir verwenden die hier angegebenen Daten vertraulich und ausschließlich zum angegebenen Zweck. Unsere Datenschutzerklärung findest du hier.

* Pflichtfeld