1. Lei è un cacciatore di teste altamente specializzato. Descrivete la vostra professione e il settore in cui operate.
Siamo consulenti di reclutamento indipendenti e abbiamo focalizzato la nostra azienda, HeadSearch Personnel Consultancy, su due settori specifici. Io mi occupo principalmente dei settori della tecnologia della ventilazione, dei sistemi di condizionamento dell'aria, della tecnologia della refrigerazione, della tecnologia dell'aria di processo e della tecnologia di filtrazione nelle attrezzature tecniche per l'edilizia (TGA). Mia moglie, invece, è specializzata nell'industria dei non tessuti.
Supportiamo le aziende a ricoprire con successo posizioni chiave nel middle e upper management, nonché specialisti di vendita per prodotti e servizi che richiedono spiegazioni. Si tratta di posizioni come amministratori delegati (m/f/d), direttori tecnici (m/f/d), direttori commerciali (m/f/d), ingegneri commerciali (m/f/d), key account manager (m/f/d), ma anche product manager (m/f/d) o service manager (m/f/d).
Il settore della tecnologia di ventilazione/filtrazione dell'aria ha conosciuto un vero e proprio boom sulla scia di Covid. Attualmente la richiesta di specialisti qualificati è molto elevata: una sfida che sono ben felice di accettare.
2. qual è il suo consiglio per chi vuole fare il salto nel mondo del lavoro autonomo?
Innanzitutto, per intraprendere un'attività autonoma è necessaria una profonda passione per ciò che si fa. È fondamentale non vedere l'ora di lavorare, non si può temere il lunedì al venerdì, anzi. Bisogna anche essere pronti a rinunciare a tutte le sicurezze, bisogna essere il tipo di persona in grado di farlo, non tutti lo sono. Io stesso mi sono buttato nel lavoro autonomo relativamente presto, dopo gli studi. Per me la chiave del successo è una combinazione di passione e fiducia nei propri punti di forza: Mi considero un buon comunicatore con una personalità indipendente, capace di agire di propria iniziativa. Questo mi ha dato la fiducia necessaria per avviare la mia attività.
3. Cosa l'ha spinta a diventare membro dell'Office Club?
Ero già affittuario di un ufficio qui a Düsseldorf con il predecessore di Office Club, Dussmann. Ora, dopo il trasferimento e l'apertura dell'Office Club direttamente sulla Königsallee, sono ancora felice di essere un inquilino. Ora pago un po' di più, ma ho anche un ufficio più grande. La qualità e la posizione dell'Office Club mi hanno conquistato, così come l'eccellente servizio che la signora Schrader offre ogni giorno alla reception.
4. quali sono gli incontri speciali che associa al lavoro in Office Club?
Da quando sono diventata affittuaria di un ufficio con la mia azienda, il mio modo di lavorare e di incontrare clienti e candidati è cambiato molto. Anche Corona ha un ruolo decisivo in questo senso. Prima di Covid, il contatto diretto con i candidati e i clienti era una cosa ovvia; incontravo ogni candidato di persona e potevo avere un quadro completo. Corona ha cambiato radicalmente questa situazione; la maggior parte delle interazioni ora avviene in modo digitale su piattaforme come Teams, FaceTime o Zoom. Nonostante questo cambiamento, l'ufficio dell'Office Club rimane un luogo importante per me. Come padre di due bambini, è importante per me separare il lavoro dalla vita privata in ufficio.
5. ci sono situazioni professionali a cui non le piace ripensare oggi?
(Ride): La cosa principale che mi viene in mente è la sfida di trattare con l'ufficio delle imposte, come ad esempio ricevere anticipi e arretrati allo stesso tempo. Ma anche le sfide con i clienti e i conflitti che sorgono in qualsiasi attività fanno parte di questa storia. Tuttavia, considero tutto questo come una parte normale del mio lavoro, ed è per questo che affronto le situazioni di conflitto in modo professionale e regolare.
6. come si riposa dopo una lunga giornata di lavoro?
Ho due figli di 9 e 12 anni e una moglie meravigliosa. Dopo il lavoro, i giochi da tavolo sono attualmente molto popolari tra noi, Monopoly e Risiko sono tra i nostri preferiti. Inoltre, le vacanze meravigliose sono una parte importante della nostra vita familiare. Ci permettono di scoprire insieme nuovi luoghi e di creare ricordi preziosi. E non mi dispiace nemmeno un buon whisky o un sigaro speciale in occasioni particolari dopo il lavoro...(ride).
7. Qual è il suo equilibrio personale tra lavoro e vita privata?
Anche se non è in linea con lo spirito dei tempi dirlo, non mi piace questo termine. La mia filosofia è che bisogna trovare un lavoro che piaccia, in modo che alzarsi la mattina non sia una rottura di scatole. In questo modo la questione dell'equilibrio tra lavoro e vita privata non si pone. Da parte mia, sono una di quelle persone a cui piace lavorare e guadagnare. Naturalmente, so anche che, in quanto lavoratore autonomo con un'azienda di successo, mi trovo nella posizione privilegiata di poter terminare il lavoro alle 12.00 se ne ho voglia... Non tutti possono farlo e apprezzo questa libertà.